La cooperativa Bergamo lavoro è una Cooperativa Sociale di tipo B che si interfaccia con il mondo del lavoro svolgendo attività di formazione e inserimento lavorativo di persone fragili.
Si è costituita nel 1988 per volere dell’Associazione ANMIC di Bergamo che è riuscita a coinvolgere un gruppo di famiglie e di volontari pronti a impegnarsi e gettare le basi per un’avventura che procede da circa trentanni!..
Considerato il forte legame con ANMIC i nostri percorsi di inserimento lavorativo hanno dato spazio e voce a persone con disabilità psichica e fisica che hanno trovato uno spazio adatto al confronto con una prima occupazione.
Nel corso degli anni e visto il numero crescente di persone che attraverso i nostri percorsi di crescita e di formazione on the Job, hanno trovato un’occupazione stabile in aziende del territorio abbiamo allargato la nostra mission aprendo laboratori occupazionali formativi e di inserimento lavorativo per persone fragili.
Da sempre la bergamasca risulta un territorio ricco di esperienze lavorative interessanti, piccole e grandi imprese che incidono sul territorio, aperte a raccogliere sfide e lasciarsi coinvolgere. A sporcarsi le mani e credere in nuove occasioni. È con alcune di queste esperienze che abbiamo iniziato a collaborare, a lavorare senza risparmiare energie e a costruire rapporti stabili, che durano nel tempo e che ci hanno permesso di superare difficoltà e crisi dei mercati.
Il lavoro per noi è un modo di riconoscersi, di condividere, di crescere insieme alla nostra comunità. Nonostante i trenta anni di vita restiamo una piccola realtà produttiva, perchè ?… Perchè per noi le dimensioni contano in funzione del numero crescente di persone che in questi anni hanno trovato un’autonomia lavorativa e hanno intrapreso un loro percorso di vita . Ci Sentiamo parte di una rete di cooperative, di aziende, di amministrazioni comunali e Enti Locali, di persone che hanno collaborato e collaborano nel quotidiano per il benessere di altre persone.
Ma qual è questo lavoro? Cosa produciamo? Dove siamo? Abbiamo spazi adeguati alle attività? chi si fida di noi? E perché… come ci muoviamo? Quali strumenti e agevolazioni hanno le aziende che lavorano con noi…
L’intervento educativo ha consentito negli anni di offrire un contesto lavorativo adeguato alle varie fasce di utenza che nel corso degli anni si sono fermati, avviati a nuove esperienze lavorative, e/o passati attraverso percorsi di autonomia.
Un’idea, un luogo, uno spazio temporale, ma soprattutto un’occupazione quotidiana.
E’ la nostra esperienza più radicata, nata già nel 1989, è la prima risposta strutturata ad un bisogno occupazionale, un luogo dove le persone fragile possono spendersi e acquisire un ruolo di lavoratore adeguato alle proprie capacità, dove maturare competenze, mantenere abilità e permanere in progetti socio-lavorativi.
Il laboratorio, attraverso la mediazione degli educatori fornisce strumenti operativi utili all’apprendimento e il perfezionamento progressivo e flessibile delle mansioni. Il singolo individuo impara a rapportarsi con gli altri soggetti della comunità lavorativa che lo circonda ed entra a far parte di un mondo adulto in un ruolo attivo di lavoratore, apprendendo nuove capacità, sviluppando comportamenti adattivi e uscendo cosi dalla condizione di passività e dipendenza.
Palestra e spazio di allenamento, ma soprattutto formazione on the job
Il progetto si caratterizza come dispositivo pedagogico all’interno del quale il lavoro rappresenta lo strumento e il laboratorio il contesto dell’intervento formativo. La dimensione del lavoro è assunta quindi come mediazione educativa e allo stesso tempo come prospettiva prevalente. Il progetto si struttura secondo una prima fase di conoscenza e osservazione dell’utente, seguita da una valutazione relativa alle sue abilità e possibilità di crescita; successivamente si realizza un progetto individualizzato che veda l’utente impegnato in laboratorio su mansioni di differente natura e complessità, formando quindi progressivamente quelle competenze richieste dal mondo produttivo.
Gli interventi messi in atto dagli operatori si distinguono in:
Bassa intensità: si lavora al rinforzo di abilità tecniche e competenze socio-relazionali. Il supporto educativo ha l’obiettivo di accompagnare lo sviluppo del progetto individualizzato tramite colloqui individuali e interventi tecnici, laddove necessari.
Media intensità: si lavora all’apprendimento e al consolidamento di nuove abilità tecniche e competenze socio-relazionali. Il supporto educativo ha l’obiettivo di sostenere lo sviluppo del progetto individualizzato tramite una assidua presenza in Laboratorio colloqui individuali e interventi tecnici, laddove necessari.
Alta intensità: d si lavora all’acquisizione del profilo lavorativo in tutte le sue dimensioni: tecniche, relazionali e sociali. Il supporto educativo ha l’obiettivo di condurre l’utente nel compimento del progetto individualizzato tramite la presenza continua in Laboratorio, colloqui individuali e interventi tecnici ad hoc.
Il progetto racchiude l’attività merceologica principale della cooperativa, ASSEMBLAGGIO DI MATERIALE MECCANICO ed elettromeccanico, che ha, all’interno della tante mansioni che la compongono, una serie di postazioni lavorative che possono essere destinate anche a persone con svantaggio e o invalidità fisico o sociale. Il settore produttivo in oggetto all’interno di, uno spazio stabile e professionalmente più adeguato, è idoneo a potenziare l’attività “sociale” più importante, quella degli inserimenti lavorativi di soggetti fragili.
Nello specifico, gli obiettivi del progetto sono:
Da sempre la bergamasca risulta un territorio ricco di esperienze lavorative interessanti, piccole e grandi imprese che incidono sul territorio, aperte a raccogliere sfide e lasciarsi coinvolgere. A sporcarsi le mani e credere in nuove occasioni. È con alcune di queste esperienze che abbiamo iniziato a collaborare, a lavorare senza risparmiare energie e a costruire rapporti stabili, che durano nel tempo e che ci hanno permesso di superare difficoltà e crisi dei mercati. Questo ha permesso alla nostra cooperativa di poter operare nel territorio in modo stabile e di poter aumentare gradatamente i nostri ricavi annui.
