Coop Bergamo Lavoro

Chi siamo

La cooperativa Bergamo lavoro è una Cooperativa Sociale di tipo B che si interfaccia con il mondo del lavoro svolgendo attività di formazione e inserimento lavorativo di persone fragili.

 

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Cosa Facciamo

Cooperativa Bergamo Lavoro / Cosa Facciamo

Scopri cosa facciamo

La Cooperativa Bergamo Lavoro collabora da diversi anni con le principali aziende operanti nel settore elettro-meccanico del territorio bergamasco e nel corso degli anni ha sviluppato in questo campo competenze e professionalità che le hanno permesso l’ampliamento delle commesse di lavoro e il mantenimento elevato degli inserimenti lavorativi del personale aderente alle categorie protette.

L’intervento educativo ha consentito negli anni di offrire un contesto lavorativo adeguato alle varie fasce di utenza che nel corso degli anni si sono fermati, avviati a nuove esperienze lavorative, e/o passati attraverso percorsi di autonomia.

Clienti e committenti

70% Privato Profit

20% Pubblico

10% Privato No Profit

La convenzione ex Art.14

La convenzione ex art.14 è uno degli strumenti di politica attiva del lavoro che consente alle aziende di assolvere obblighi previsti dalla L. 68/99, favorendo contestualmente l’inserimento lavorativo in contesti protetti delle persone disabili che presentano particolari difficolta di integrazione nei cicli lavorativi ordinari.

In particolare, questo tipo di convenzione consente all’azienda di assolvere una parte degli obblighi previsti senza assumere direttamente presso di sè il lavoratore disabile.

Come? Semplicemente stipulando con la Provincia ed una cooperativa sociale di tipo B del territorio un accordo in base al quale:

  • l'azienda assegna alla cooperativa una o più commesse di lavoro della durata minima di 12 mesi e non già affidata alla cooperativa nei 12 mesi precedenti.
  • la cooperativa, oltre a svolgere per conto dell'azienda il lavoro pattuito nel contratto di affidamento della commessa, procede all'assunzione di una o più persone disabili a copertura di altrettante scoperture dell'azienda con un contratto di lavoro dipendente di almeno 12 mesi..
  • il lavoratore, o i lavoratori disabili assunti dalla cooperativa vengono computati nella quota d'obbligo dell'azienda per tutta la durata della convenzione.
I Nostri Servizi
Il lavoro a tutto tondo.... i nostri laboratori

Laboratorio Socio-Occupazionale

Il servizio è costituito da un laboratorio di assemblaggio semplice di parti meccaniche ed elettriche.

Le commese di lavoro vengono ordinate alla cooperativa da parte di aziende del territorio.

Laboratorio Formativo

E’ un servizio che ha la finalità di progettare e realizzare percorsi di formazione on the job per persone affette da disabilità psichica medio – lieve, al fine di potenziare e migliorare le loro capacità professionali in vista di un inserimento lavorativo in contesto aziendale.

Recupero persone con disabilità psichica.

Il servizio prevede l’esecuzione di lavorazioni di assemblaggio elettrico, meccanico e pneumatico con un livello di complessità medio alto, realizzate tramite l’impiego di personale affetto da disabilità psichica assunto in qualità di lavoratore subordinato da parte della cooperativa.